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吳超主席與十二屆市政協各專委會副主任集體座談的講話
時間:2013-11-29
 
同志們:
 
  今天我們召開這次座談會,召集專委會副主任集體談心談話,是基于專委會工作的重要性,目的是進一步統一思想,促進各專委會圍繞市第十二次黨代會確定的目標積極履職,在上一屆專委會工作卓有成效的基礎上有新進步、新作為、新貢獻。專委會是政協常委會和主席會領導下的重要工作機構,對政協履行三項職能、強化界別紐帶功能、發揮委員主體作用有著重要的基礎性作用。專委會工作的成效和功能的發揮關鍵在班子,基于此,政協非常重視這一屆專委會班子的配備。在換屆之前市政協黨組多次向市委匯報專委會班子的配備問題,加強同市委組織部、統戰部溝通交流、協商專委會領導,常委會干部人選,力求把專委會班子配好、配強。經過市政協十二屆一次常委會會議,各專委會班子已經搭建起來,我們認為這個班子配備得很齊、很強。班子配備起來之后,專委會履行好職能、發揮好作用就提上了議事日程。
 
  剛才八位專委會副主任分別發了言,我聽了之后覺得很有啟示、很有教育意義,也很有收獲。新當選的副主任談了對今后工作的考慮和打算,連任的副主任談了對以往工作的經驗和體會,也提出了一些建議,很生動、很精彩,表現出了很高的素質。市委組織部吳一民常務副部長和市委統戰部麻杰副部長也提了一些很好的意見和希望,各專委會要按照兩位部長的意見開展好工作。下面我就專委會主任履行職責談幾點意見,同大家共勉。
 
  一、自覺踐行武漢精神
 
  市十二次黨代會提出了“敢為人先、追求卓越”的武漢精神,阮成發書記要求把武漢精神作為建設國家中心城市、復興大武漢的強大精神動力,貫徹落實到工作的各個方面。這也包括市政協的工作。各專委會都要把武漢精神貫徹到各項工作中,融匯到工作的各個方面。
 
  第一,踐行武漢精神,必須提高思想認識。要在思想上使武漢精神深入人心,入心入腦。思想上不堅定,工作上就飄忽,因此首先要解決思想問題,把思想基礎打牢,把思想武裝到位。專委會主任要思索如何搞好專委會工作,對自己要有要求、有考慮、有打算、有目標,明確定位,堅定決心。
 
    第二,踐行武漢精神,必須調整精神狀態。開年的第一個工作日,省委書記李鴻忠同志專門召開“喜迎十八大,創造新業績”動員會,強調新班子不能吃老本,要有新氣象、新作為,要有跳起來摘桃子的精神狀態,爭創促進科學發展、跨越式發展的新業績。市委書記阮成發同志也在同一天召開市委常委會,強調要以高度緊張的精神狀態,全身心地投入到工作中去,對工作要一天一天、一件一件地抓落實,實現建設國家中心城市、復興大武漢的奮斗目標。兩位書記的重要講話實際上就是要求我們要燃燒激情、提振精神。有什么樣的精神狀態,就有什么樣的工作目標、工作要求、工作質量和工作效果。這一屆各專委會的主任們都是來自各條戰線、各個領域的優秀人才,有自己的專長、有自己的優勢,是做好政協工作的堅強的、可靠的隊伍。希望大家保持良好的精神狀態,奮發有為、開拓進取,不斷推進工作。
 
    第三,踐行武漢精神,必須理論聯系實際。要認真學習武漢精神,全面理解其精神實質和根本要求,輔之以教育、宣傳等手段,做到融會貫通。在全面深入吃透武漢精神的基礎上,專委會主任們要把武漢精神落實到履職的實際工作中,突出政協三大職能、兩大主題,圍繞建設“三個中心”、“三個城市”,實現“七大跨越”的總體目標開展工作,把專委會的作用切實凸現出來。
 
    二、主動適應履職需要
 
  新崗位有新要求。市政協十二屆一次會議之后,八個專委會的59名副主任中有40位是新成員,19位獲得連任。連任的同志要與時俱進,適應不同時期對專委會主任的新要求;新當選的同志要迅速進入角色,勝任專委會主任工作。
 
  第一,必須努力學習,不斷提高自身能力和水平。胡錦濤總書記在紀念建黨90周年講話中指出“學以立德、學以增智、學以創業”,這對于建設學習型黨組織、學習型政協組織、學習型干部隊伍、學習型社會有著重大意義。專委會主任們要高度重視學習的重要性,特別是新當選的專委會主任要充分認識在近期加強學習的緊迫性和必要性,認真學習中央、省、市關于政協工作的文件,抓緊學習政協章程、制度、條例和有關規定,深入學習阮成發書記在市十二次黨代會上的報告和政協十二屆一次會議報告。
    第二,必須了解情況,全面熟悉專委會工作。專委會主任只有全面熟悉工作情況,做到知情知政,才能履行職責,發揮作用。各專委會主任們要熟悉班子成員的情況,做到相互了解、熟悉,不斷增強班子的凝聚力。要熟悉所在專委會委員的情況,委員是我們進行工作的重要依靠力量,專委會的一個重要職能就是組織委員開展工作,因此必須了解各專委會委員隊伍的情況。要熟悉專委會對口黨政部門的情況,了解其工作安排、工作重點、工作難點,以便加強溝通,合理安排自身的工作規劃。
 
    第三,必須深入實踐,增強履行職責的適應性。適應性是能力素質的問題。要提高能力素質,關鍵的途徑和方法在于實踐。專委會主任們要帶頭廣泛參與調研、視察,撰寫提案、調查報告、社情民意,通過政治協商、民主監督、參政議政的實踐,努力增強自己工作的適應性。特別是隨著政協在社會經濟中發揮著越來越重要的作用,政協履職的要求也越來越高。比如,市委、市政府的主要領導和相關部門領導會經常參加政協會議進行協商對話,如果專委會主任和委員能力、素質不夠強,同這樣高層次的領導對接起來就會有難度;又如,專委會的工作對象一方面是各個黨政部門的領導,另一方面是社會各階層廣大的人民群眾,如果能力、素質不夠強,溝通、協商起來就會不順暢;再如,我們民主監督的對象是國家機關及其工作人員,要對掌握國家法律、權力運行的職能部門提出批評和建議,如果能力、素質不夠強,民主監督的針對性、有效性和可操作性就會打折扣;參政議政更是如此。主動適應履職需要,實際上是對我們能力和素質的挑戰,我們要直面挑戰、積極應對,通過實踐不斷提高能力、素質和履職水平。
 
    三、高舉團結民主旗幟
 
  團結和民主是政協性質的集中體現,是政協必須牢牢把握的兩大主題。團結和民主相輔相成、不可分割,只有增進團結才能發揚民主,只有充分民主才能緊密團結。政協的特點和優勢:一是具有廣泛的代表性。政協是由各個黨派、各個界別、各個團體的代表人士所組成;二是巨大的包容性。政協能夠團結一切可以團結的力量,調動一切可以調動的積極因素,在共同的政治基礎上廣泛協商、求同存異;三是黨派的合作性。政協是我國唯一的由所有合法政黨參加的并以本黨派名義在其中活動的政治組織,各個黨派、團體能在政協這個平臺上充分發表意見,提出各種建議。政協的這三個特點就決定了必須牢牢把握團結、民主這兩大主題,不斷增進團結、發揚民主。
  
    第一,要加強各專委會班子的團結民主。要團結專委會班子中的主任、副主任,發揚民主,合作共事,增強班子的凝聚力和戰斗力,并倍加珍惜專委會班子團結民主的良好局面。
  
    第二,要加強政協委員的團結民主。要團結各個黨派、界別、團體的政協委員,把他們團結在中國共產黨領導的愛國統一戰線的旗幟下,在共同的政治基礎上團結協作、民主協商,對于專委會工作做到知無不言、言無不盡、求同存異,營造民主氛圍,發揮人才薈萃、智力密集的優勢,推動我們共同事業的發展。
 
    第三,要加強同對口黨政部門的團結民主。各專委會不是權力部門,法律沒有授予其執法權,因此需要通過對口的黨政部門,借勢、借力把專委會智力、人才的優勢轉化為實際成果。要通過團結民主,調動對口黨政部門的積極性,采取針對性、可行性的方式方法,讓對口黨政部門關心、參與、支持專委會的工作,特別要爭取黨政主要領導的支持和幫助,促進各專委會的提案等參政議政成果的轉化落實。
 
    四、努力追求工作實效  
 
    干任何事都必須求真務實,要做到謀事、干事、成事,反對浮夸、虛論、空談。各專委會要用求真務實的作風推動政協事業的發展。
   
    第一,要明確目標干實事。各專委會要結合武漢實際,圍繞專委會職責制定工作目標和規劃,落實工作要明確責任,細分任務,有具體的步驟和安排,爭取在各自任期內干出幾件有影響力的工作。
 
    第二,要突出重點謀難事。要圍繞市委市政府制定的我市發展規劃中全局性、綜合性、戰略性的重大問題和在社會建設中群眾最關心、最直接、最現實的民生熱點、難點問題,有重點地深入學習研究、調研視察,尋求破解之法。
 
    第三,要開拓創新辦成事。當前我們面臨的經濟發展狀況較為復雜,社會矛盾較為突出,沒有現成的經驗借鑒,沒有成熟的理論可循,而新形勢、新情況、新問題對政協履職提出了新的更高要求,這就需要各專委會求真務實,開拓創新,深入實踐,深入基層,深入群眾,建睿智之言,獻務實之策。
 
    第四,要樂于奉獻勤做事。專委會的一大特點是,大部分專委會主任和政協委員都是兼職,既要做好本職崗位的工作,又要兼顧政協工作?;诖?,專委會要發揮作用,做好工作,一方面必須發揚奉獻精神,需要大家多吃苦,多付出,投入更多的時間、精力、智慧、汗水和資源。另一方面要結合專委會工作實際科學安排時間,見縫插針、合理設計、優化安排,不斷提高工作效率,推動政協事業發展。
  
    專委會要認真履職,扎實工作,銳意進取,政協也要為專委會工作提供優質的服務,創造良好的條件。讓我們共同努力,在上一屆專委會工作卓有成效的基礎上更上一層樓,開創新的局面,作出更大成績。

信息來源:

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